亚太工商联合会（APCIC）会员条例

第 1 条：成员类别

 

亚太工商联合会(APCIC)提供了一个结构化的会员制度，以适应致力于推进其使命的各种组织和个人。会员类别旨在促进参与、合作和领导力，反映出亚太工商联合会在区域经济一体化和可持续发展方面所采取的包容和全面的方法。

理事会成员

 

理事会成员资格是参与亚太信通技术培训中心管理框架的最高级别。该类别专为希望为本组织的战略决策和长期愿景做出积极贡献的实体和个人保留。

• 理事单位:
  参与亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心的管理活动，为政策讨论做出贡献，并在理事会中代表其部门或地区的组织和机构。
• 副主席单位:
  知名成员的责任加重，包括领导战略倡议、担任委员会主席以及就地区和全球挑战提供建议。
• 主席单位:
  精英成员在 APCIC 中担任最具影响力的角色，指导其总体使命，在全球范围内代表该组织，并领导其最高级别的战略努力。

商会会员

 

商会会员资格为特定行业的参与量身定制，使会员能够通过亚太信通技术培训中心的专业商会就行业优先事项和倡议开展合作。

• 商会会员单位:
  积极参与商会活动（包括论坛、项目和行业讨论）的普通会员。
• 商会副会长单位:
  杰出成员在各自分会内领导重要项目、倡议和工作组。
• 商会会长单位:
  资深会员指导其行业商会的战略重点，在亚太信息和通信技术促进中心的区域和国际平台上代表其行业，并提出政策建议。

机构成员

 

机构会员资格向在与培训中心使命一致的领域内贡献思想领导力、研究或宣传的组织开放。这一类别促进了非商业实体与 APCIC 更广泛的会员网络之间的合作。

符合条件的成员包括

• 非营利组织:应对与培训中心目标相关的社会、环境或经济挑战的实体。
• 学术机构:大学、研究中心和智囊团：为亚太信通技术培训中心的倡议贡献学术严谨性和创新性。
• 国际组织:与亚太信通中心一样致力于地区合作和全球可持续发展的多边组织和机构。
• 研究机构:开展政策、经济或技术研究的组织，为培训中心的活动提供信息。

个人会员

 

个人会员资格旨在赋予那些希望积极参与亚太信通技术培训中心项目、贡献自己的专业知识并就地区和全球倡议开展合作的专业人士、企业家、学者和专家权力。

• 资格:
  在与培训中心使命相关的领域（包括商业、技术、可持续发展和政策制定）具有丰富经验、领导力或专业知识的个人。
• 重点领域:
  会员可以通过政策宣传、计划参与或专门项目做出贡献，获得亚太信通中心的资源、活动和网络。

第 2 条：会员资格

 

亚太工商联合会（APCIC）的会员资格向共同致力于推进区域合作、可持续发展和经济一体化的各类组织、机构和个人开放。入会资格根据是否符合亚太工商联合会的使命、价值观和战略目标来确定，以确保所有会员都能为该组织的各项举措做出有意义的贡献，并从其广泛的网络中获益。

一般资格标准

 

以下实体和个人可成为会员：

1. 组织和机构:
   • 在与培训中心活动相关的部门开展业务的公司、中小型企业 (SME) 和行业协会。
   • 为培训中心的使命贡献专业知识、思想领导力或宣传的非营利组织、学术机构、研究机构和国际组织。
   • 积极促进贸易、创新和可持续增长的政府机构和区域发展当局。
2. 个人:
   • 在商业、技术、可持续发展、政策制定或经济一体化等领域拥有丰富专业知识的专业人士、企业家、学者和思想领袖。
   • 能够积极参与亚太信息与合作中心的计划、分享见解并支持其在地区和国际层面的倡议的个人。

地区和全球战略范围

 

• 成员资格向以下实体和个人开放 亚太地区包括东亚、东南亚、南亚、大洋洲和南美洲面向太平洋的国家。
• 全球战略合作伙伴 来自其他地区、对促进亚太地区经济发展和一体化表现出积极兴趣的人士也有资格加入。

与培训中心的使命和价值观保持一致

 

申请者必须明确符合 APCIC 的指导原则，包括

• 致力于促进区域经济一体化、可持续性和创新。
• 遵守 APCIC 的道德标准，包括透明度、包容性和问责制原则。
• 愿意参与合作倡议并为培训中心的战略目标做出贡献。

会员资格具体标准

 

每个会员类别都有与其宗旨和范围相适应的特定资格要求。申请者必须符合 APCIC 会员政策中规定的这些标准。例如

• 理事会成员中的行业代表或领导角色。
• 为商会会员提供行业参与和专业知识。
• 机构会员的非商业重点。
• 个人会员的专业资格和经验。

申请审查和批准

 

1. 提交申请:
   所有入会申请必须提交给秘书处，并附上所需文件，包括组织简介、推荐信或专业证书。
2. 审查过程:
   申请由亚太信通技术培训中心的 会员委员会确保申请者符合资格标准，并证明有能力为培训中心的使命做出有意义的贡献。
3. 最终批准:
   "(《世界人权宣言》) 执行委员会 审查并最终批准所有入会申请。根据会员委员会的建议做出决定，并在申请提交后 30 天内以书面形式通知申请者。

持续合规

 

获得批准的会员必须在整个会员任期内遵守《亚太信息中心章程》、《会员条例》和《行为守则》。会员资格可能会受到定期审查，以确保继续遵守这些标准。

这一资格框架确保了亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心的成员由致力于推进其使命、促进地区繁荣和推动有意义的全球伙伴关系的组织和个人组成。

 

第 3 条：申请程序

 

亚太工商联合会（APCIC）会员资格的申请程序旨在确保透明度、包容性以及与组织使命的一致性。该程序包括一个结构化的评估框架，对申请者的资格、贡献以及对亚太工商联合会价值观和目标的承诺进行评估。

提交申请

 

1. 填写申请表:
   申请者须填写正式的会员申请表，提供有关其组织或个人资格的全面、准确的详细信息。
2. 所需文件:
   • 机构申请者:
     • 组织概况，包括使命、愿景和主要活动。
     • 合法注册证明和相关证书。
     • 业界同行或 APCIC 成员的推荐信或认可（如适用）。
   • 个人申请者:
     • 专业简历或履历。
     • 专业知识证明，如出版物、项目组合或推荐信。
3. 提交方式:
   • 申请必须通过亚太信息中心指定的会员门户网站或官方电子邮件地址以电子方式提交。
   • 在特殊情况下，经秘书处事先批准，可接受提交的打印文本。
4. 收件确认:
   • 提交申请后，申请人将收到一封确认电子邮件，确认收到其申请以及审查过程的时间安排。

审查申请

 

1. 秘书处的初步筛选:
   • 秘书处将进行初步审查，以确保申请表完整并提供所有必要文件。不完整的申请将被退还给申请人，并要求其提供补充资料。
2. 成员资格委员会的评估:
   • 会员委员会根据以下标准严格评估每份申请：
     • 与培训中心的使命、价值观和目标保持一致。
     • 符合《会员条例》规定的资格要求。
     • 对亚太信通中心的倡议、计划和总体目标的潜在贡献。
     • 有意义地参与 APCIC 活动并与其他成员合作的能力。
3. 要求澄清:
   • 如有必要，委员 会可在审查过程中要求申请人提供补充信息或文件。
4. 建议:
   • 在完成评估后，成员资格委员会将其建议提交执行委员会进行最终审查和批准。

批准会员资格

 

1. 执行委员会的最终决定:
   • 执行委员会审查会员委员会提供的建议，并审议申请人是否适合成为会员。
   • 执行委员会以多数票决定最终批准或否决。
2. 决定通知:
   • 申请者将在提交申请后 30 天内收到关于其会员资格的书面通知。
   • 获得批准的会员将收到一封正式接受函，并简要介绍激活会员资格的下一步骤。
3. 上诉程序:
   • 入会申请被拒的申请人可在收到通知后 14 天内向执行委员会提交正式申请，对该决定提出上诉。

会员协议

 

1. 对亚太信通中心原则的承诺:
   • 获得批准的会员必须签署一份会员协议，确认他们遵守以下规定
     • 亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心章程和成员条例。
     • 道德标准，包括透明度、问责制和包容性原则。
     • 积极参与 APCIC 的计划、倡议和活动。
2. 完成行政手续:
   • 会员必须提供 APCIC 记录所需的任何其他信息，如组织代表的详细联系信息或支付初始会员费。
3. 激活会员资格:
   • 会员资格在收到已签署的《会员协议》并支付适用费用后生效。会员随后将获得访问 APCIC 平台、资源和会员专属计划的凭证。

持续支持和集成

 

1. 欢迎计划:
   • 新会员将收到一套迎新资料，其中包括
     • APCIC 的《章程》、《会员条例》和《行为准则》。
     • 有关即将举行的活动、倡议和参与机会的信息。
2. 专门的会员支持:
   • 秘书处提供持续支持，确保新成员顺利融入亚太信通技术培训中心的活动，并与相关委员会、商会和网络建立联系。

第 4 条：会员权利

 

亚太工商联合会（APCIC）的会员资格为组织、机构和个人提供了各种福利和特权。这些权利使会员能够有意义地参与亚太工商联合会的计划、倡议和管理，促进合作、知识共享和区域发展。会员权利根据类别分级，确保与参与和贡献水平相一致。

所有会员的一般权利

 

亚太信息和通信技术促进中心的所有成员，无论其成员类别如何，均享有以下基本权利：

1. 参与活动、计划和倡议:
   • 会员有权参加 APCIC 的论坛、会议、研讨会和针对特定行业的活动。
   • 贸易代表团、能力建设会议和政策圆桌会议等专门计划，根据会员级别和相关性提供参加机会。
2. 获取资源和出版物:
   • 会员可访问 APCIC 广泛的资源库，包括研究报告、市场分析、政策简报和出版物。
   • 资源访问权限由会员类别决定，高级会员可优先访问独家内容和专有资料。
3. 投票权和选举权:
   • 符合条件的成员可对大会上提出的重要决议进行投票，为亚太信通中心的战略决策做出贡献。
   • 特定类别的成员，如理事会成员，有权竞选 APCIC 治理结构中的领导职位，包括执行委员会和委员会主席。
4. 认可与包容:
   • 成员正式列入亚太信息和通信技术促进中心的名录，并在相关通信中加以介绍，以展示其附属关系和对区域协作的承诺。
   • 组织成员可根据培训中心的品牌准则使用培训中心的徽标和品牌，以突出其协会。

特定类别的权利

 

会员权利按类别进一步划分，以反映每个群体的独特作用和特权：

1. 理事会成员:
   • 理事单位:参与管理讨论，对重要决议拥有投票权。
   • 副主席单位:主持各委员会的工作，领导各项活动，提出战略重点。
   • 主席单位:在全球平台上代表培训中心，为高层战略做出贡献，并指导联合会的总体任务。
2. 商会会员:
   • 商会会员单位:参与特定行业的活动，并就部门优先事项开展合作。
   • 商会副会长单位:领导各自分会的项目，影响行业政策。
   • 商会会长单位:制定其商会的战略方向，并在地区和国际论坛上代表其行业。
3. 机构成员:
   • 获得独家研究合作、政策宣传平台以及与志同道合的组织建立伙伴关系的机会。
   • 有机会通过 APCIC 的出版物和活动贡献思想领导力。
4. 个人会员:
   • 有机会通过参与委员会、工作组和专门项目贡献专业知识。
   • 在亚太信息和通信技术促进中心的活动和交流中被评为主题专家。

行使权利的条件

 

1. 合规性:
   会员必须遵守 APCIC 的《章程》、《会员条例》和《行为准则》，以充分行使其权利。
2. 会员资格:
   • 会员权利取决于按时缴纳年费和遵守培训中心的政策。
   • 拖欠会费或正在接受纪律审查的会员可能会被暂时取消权利，直至问题得到解决。
3. 特定类别特权:
   某些权利，如领导角色和投票资格，仅限于 APCIC 会员政策中规定的特定会员类别。

为会员提供持续支持

 

1. 参与机会:
   亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心积极向成员通报即将举行的活动、倡议和论坛，以确保他们最大限度地参与。
2. 专用会员门户网站:
   会员可安全访问 APCIC 的在线平台，管理会员资格、下载资源并与其他会员互动。
3. 联网与协作:
   亚洲及太平洋信息和通信技术促进中心通过其活动和数字平台，为成员之间建立联系提供便利，促进跨境伙伴关系和合作。

争议和申诉机制

 

会员如果认为自己的权利受到不公正的限制或剥夺，可通过《章程》和《会员条例》中规定的亚太信息中心争议解决机制提出问题。

 

第 5 条：成员责任

 

成为亚太工商联合会（APCIC）的会员，需要承诺支持其使命，维护其价值观，并积极为其倡议做出贡献。这些责任确保会员在推进亚太工商联合会的目标方面发挥有意义的作用，同时维护该组织的诚信和声誉。

维护亚太信通中心的使命和价值观

 

1. 与亚太信通技术培训中心的目标保持一致:
   • 成员必须积极支持亚太信通技术培训中心促进整个亚太地区经济一体化、创新和可持续发展的使命。
   • 成员应在所有交易中遵循 APCIC 的价值观，即包容、透明、负责和协作。
2. 对道德标准的承诺:
   • 成员必须遵守 APCIC 的《行为准则》，其中要求：
     • 尊重多样性、公平性和包容性。
     • 在亚太信通中心内部以及与外部利益相关方的所有互动中保持诚实、正直和专业精神。
     • 避免可能有损于培训中心信誉或目标的利益冲突或不道德行为。

积极参与 APCIC 倡议

 

1. 参与计划和活动:
   • 成员应积极参与培训中心组织的活动、论坛、工作组和倡议，贡献自己的专业知识和见解，以推进培训中心的目标。
   • 我们鼓励成员在其技能和兴趣与培训中心战略重点相符的项目、委员会和商会中担任领导职务。
2. 与其他成员合作:
   • 成员必须与其他成员进行建设性接触，营造合作和相互尊重的环境。
   • 鼓励成员之间共享知识、资源和最佳实践，以推动创新和集体进步。
3. 支持战略倡议:
   • 成员应在其网络和行业内倡导和支持亚太信通技术培训中心的倡议，扩大其在区域和全球平台上的影响。

财政捐款

 

1. 缴纳会费:
   • 会员须缴纳执行委员会确定的年度会费。会费可确保亚太信息中心的财务可持续性，并使本组织能够为其成员提供价值。
2. 及时性:
   • 会员费必须在秘书处规定的截止日期前缴纳。
   • 未履行财务义务可能导致会员权利被中止，包括资源使用权、投票权和活动参与权。

保护亚太信通中心的声誉和目标

 

1. 避免有害行为:
   • 成员必须避免采取可能损害亚太信通中心声誉的行动，包括与中心使命和目标相冲突的公开声明、行为或活动。
   • 成员不得以歪曲本组织或违反其指导方针的方式使用亚太信息中心的名称、徽标或资源。
2. 解决冲突:
   • 涉及成员的争议必须通过亚太信通中心的既定机制加以解决，确保冲突得到建设性的解决，并且不损害本组织的诚信。

遵守管理和法规

 

1. 遵守 APCIC 的章程和政策:
   • 会员必须遵守 APCIC 的《章程》、《会员条例》以及执行委员会或大会制定的任何政策或指导方针。
2. 透明度和问责制:
   • 会员必须在与培训中心的所有交往中提供准确、真实的信息。
   • 成员在参与和推动 APCIC 的倡议时应保持透明度。

宣传亚太信通中心的使命

 

1. 宣传培训中心的目标:
   • 我们鼓励会员担任亚太信通技术培训中心的大使，在各自的行业、地区和网络中宣传培训中心的目标。
2. 对思想领导力的贡献:
   • 成员应通过亚太信通技术培训中心的平台分享他们的专业知识和见解，为出版物、讨论和推进本组织思想领导力的倡议做出贡献。

违反责任

 

1. 不遵守规定的后果:
   • 被发现违反其职责的会员可能面临纪律处分，包括暂停或终止会员资格，具体由执行委员会决定。
2. 上诉程序:
   • 受到纪律处分的会员有权根据培训中心的争议解决程序提出上诉。

第 6 条：会费

 

会员费是亚太工商联合会（APCIC）财务框架的重要组成部分，支持着联合会的运作、倡议和会员服务。这些费用的结构反映了与每个会员类别相关的不同程度的参与、利益和贡献。以下条款规定了会员费的确定、沟通和支付，以确保公平、透明和问责。

分级收费结构

 

1. 按成员类型分类:
   • 会员费根据 APCIC 会员条例规定的具体会员类别确定：
     • 理事会成员:包括理事会成员单位、副会长单位和会长单位的不同费用。
     • 商会会员:包括商会会员单位、商会副会长单位和商会会长单位的具体等级。
     • 机构成员:为非营利组织、学术机构、研究机构和国际组织量身定制。
     • 个人会员:专为专业人士、企业家和专家设计，根据专业约定提供具有竞争力的收费结构。
2. 参与程度:
   • 高级会员承担的责任和享受的高级福利（如领导职位或专属活动）增加，其费用将按比例进行调整，以反映其特权的增加。
3. 针对特殊情况的灵活调整:
   • 对小型企业、初创企业或非营利组织的收费可能会有所调整，以鼓励参与和包容。
   • 对于为亚太信通中心的倡议做出重大贡献的战略合作伙伴或赞助商，可协商定制套餐。

费用的确定

 

1. 年度回顾:
   • 执行委员会每年都会对会员费进行审查，以确保其保持公平性和竞争力，并反映培训中心的运营和战略需求。
   • 审查期间考虑的因素包括
     • 运营成本和计划资金需求。
     • 亚太地区的市场条件和经济趋势。
     • 成员和成员委员会的反馈和建议。
2. 审批程序:
   • 拟议的收费结构提交大会审查和批准。
   • 一旦获得批准，收费表将在财政年度开始前通知所有会员。

收费通知

 

1. 透明通知:
   • 会员将收到正式通知，详细说明最新的费用结构、付款期限和可接受的付款方式。
   • 通知将在付款截止日期前至少 60 天通过 APCIC 的官方渠道（包括电子邮件和会员门户网站）发送。
2. 获取收费信息:
   • 有关会费的详细信息，包括按类别和福利分列的费用，将在亚太信息中心的《会员手册》和在线会员门户网站上公布。

支付费用

 

1. 付款截止日期:
   • 会员费每年缴纳一次，必须在规定的截止日期前全额缴纳，才能保持有效会员身份。
2. 付款方式:
   • 培训中心接受通过银行转账、在线支付平台或秘书处指定的其他安全方法进行的支付。
   • 我们鼓励会员使用培训中心指定的会员门户网站进行无缝费用处理和确认。
3. 分期付款计划:
   • 执行委员会可酌情向面临财务困难的会员，特别是小型企业或非营利组织，提供分期付款计划。
   • 此类安排必须获得书面批准并严格遵守。

不付款的后果

 

1. 暂停会员权利:
   • 未在规定期限内缴费的会员，其会员权利（包括参加活动、投票权和资源）可能会被暂时中止。
2. 终止会员资格:
   • 逾期超过 90 天仍不缴费的，执行委员会可决定终止其会员资格。
   • 被终止会员资格的会员将收到书面通知，并有机会在 30 天内提出申诉或结清拖欠会费。

恢复会员国资格

 

1. 支付欠款:
   • 暂停或终止会员资格后寻求复会的会员必须结清所有欠费，并向秘书处提交正式的复 会申请。
2. 执行委员会批准:
   • 复职须经执行委员会审查和批准，执行委员会将评估会员履行未来义务的承诺。

财务问责制

 

1. 费用分配:
   • 会员费用于支持亚太信息中心的核心业务，包括管理、计划、活动、研究和会员服务。
   • 盈余资金被重新投入到符合培训中心使命和战略目标的举措中。
2. 收费管理的透明度:
   • 培训中心向所有成员提供年度财务报告，详细说明会费的分配和使用情况。

 

第 7 条：终止会员资格

 

在特定情况下，亚太工商联合会（APCIC）的会员资格可能会被终止，以确保该组织保持其完整性、运作标准并与其使命保持一致。终止程序遵循公平、透明和正当程序的原则，允许会员有机会对决定提出申诉或上诉。

自愿辞职

 

1. 提交通知:
   • 希望辞职的成员必须向秘书处提交正式书面通知。
   • 该通知必须包括辞职生效日期，并酌情包括做出该决定的理由。
2. 秘书处致谢:
   • 秘书处将在七（7）个工作日内确认收到辞职通知。
   • 辞职成员必须在辞职最终确定之前履行任何未尽的义务，包括结清未支付的费用。
3. 生效日期:
   • 会员资格的终止将在辞职通知中规定的日期或会员与秘书处共同商定的日期生效。

不缴费

 

1. 付款义务:
   • 会员须在规定期限内全额缴纳年度会费。
   • 如果未能在到期日后九十 (90) 天内履行此义务，则可能导致暂停或终止会员资格。
2. 欠款通知:
   • 秘书处将在到期日之后每隔 30 天和 60 天向欠费成员发出催款通知。
3. 中止权利:
   • 未在 90 天宽限期内缴费的会员将被暂停会员权利，包括
     • 表决权。
     • 获取活动、计划和资源。
   • 秘书处将发出可能终止的最后通知。
4. 终止程序:
   • 如果暂停会员资格后仍未缴费，会员资格将自动终止，并以书面形式通知会员。
5. 复职:
   • 被终止会员资格的会员可在结清所有欠费并向秘书处提交正式申请后寻求复职。
   • 复职须经执行委员会批准。

违反条例

 

1. 违规行为的定义:
   如果发现会员违反了 APCIC 的《章程》、《会员条例》、《行为准则》或道德标准，可暂停或终止其会员资格。违规行为包括但不限于
   • 从事有损于培训中心声誉或与其使命相冲突的活动。
   • 未经授权滥用培训中心的名称、标识或资源。
   • 不遵守培训中心理事机构的决定。
2. 调查过程:
   • 涉嫌违规行为将由会员委员会审查，并进行彻底调查。
   • 相关成员将有机会以书面形式或在正式听证会上对指控做出回应。
3. 执行委员会决定:
   • 调查结束后，会员委员会将向执行委员会提交调查结果和建议。
   • 执行委员会可采取适当的纪律处分，包括
     • 暂停会员权利。
     • 终止会员资格。
4. 通知:
   • 执行委员会将书面通知该成员其决定，包括违规详情、纪律处分和上诉程序。

上诉程序

 

1. 上诉权:
   • 被解雇的会员有权在收到书面解雇通知后三十 (30) 天内对该决定提出上诉。
2. 提交上诉书:
   • 上诉必须以书面形式提交执行委员会，并详细解释上诉理由，同时提供佐证。
3. 执行委员会审查:
   • 执行委员会将对申诉进行审查，并可能与会员委员会或其他相关机构进行磋商。
   • 该成员可能会被邀请亲自或通过虚拟会议陈述自己的情况。
4. 最终决定:
   • 执行委员会对申诉的裁决为最终裁决，具有约束力。会员将在提出上诉后三十 (30) 天内收到书面通知。

总则

 

1. 终止的影响:
   • 被终止的会员将失去所有会员权利，包括使用亚太信息中心的资源、活动和管理结构的权利。
   • 终止会员资格并不免除会员对培训中心承担的任何财务或法律义务。
2. 重新申请:
   • 非因违反道德或不当行为而被终止会员资格的会员，可在一年后重新申请会员资格，但须经执行委员会审查和批准。
3. 保密性:
   • 所有与终止会员资格有关的事项，包括调查和上诉，都将严格保密，以保护所涉个人和组织的隐私。

 

第 8 条：行为准则

 

亚太工商联合会（APCIC）致力于在其所有活动中坚持最高标准的道德、诚信和专业精神。亚太工商联合会 行为准则 确立了规范所有成员行为和互动的基本原则，确保营造一个符合培训中心使命和价值观的协作和相互尊重的环境。

行为守则》的核心原则

 

1. 尊重多样性和包容性:
   • 成员必须尊重亚太信通中心社区的文化、社会和专业多样性，在所有互动中体现包容性。
   • 成员应营造一种重视不同观点、鼓励公平参与和促进相互理解的环境。
2. 禁止歧视性做法:
   • 严禁基于种族、民族、性别、宗教、年龄、残疾、性取向或任何其他状况的歧视。
   • 成员必须确保在培训中心内部以及与外部利益攸关方的所有交往中做到公平公正。
3. 对道德行为的承诺:
   • 会员必须在亚太信通中心主持开展的所有活动中坚持诚实、正直和专业的最高标准。
   • 严禁腐败、贿赂、欺诈或不道德的行为。
   • 成员必须避免利益冲突，并披露任何可能损害其公正性的情况。
4. 透明度和问责制:
   • 成员应在其贡献、决定和在培训中心内的互动中保持透明。
   • 对行动和决策负责是根本，成员必须坚守对组织及其利益相关者的承诺。
5. 合作与相互支持:
   • 成员之间必须开展建设性的合作，为培训中心的倡议做出贡献，并培养合作精神。
   • 鼓励分享知识、资源和专长，以促进集体进步和创新。
6. 环境责任:
   • 成员应积极支持可持续做法，并通过其在亚太信通技术培训中心内的行动，展示应对环境挑战的责任感。

成员义务

 

1. 遵守组织政策:
   • 会员必须始终遵守 APCIC 的《章程》、《会员条例》和业务准则。
   • 成员必须遵守培训中心管理机构发布的任何具体政策或指令。
2. 亚太信通技术培训中心的代表性:
   • 在活动、论坛或对外活动中代表培训中心的成员必须以积极的方式体现本组织的形象。
   • 严禁未经授权使用培训中心的名称、徽标或资源。
3. 保密性:
   • 成员必须尊重亚太信通中心内部共享信息的保密性，未经事先授权不得披露敏感数据。
   • 违反保密规定可能导致纪律处分。

处理违反《行为准则》的行为

 

1. 报告违规行为:
   • 鼓励发现或遇到违反《行为准则》行为的会员向秘书处或会员委员会报告。
   • 报告必须包括具体细节，并在可能的情况下提供佐证，以促进公平的审查过程。
2. 调查和解决:
   • 举报的违规行为将由会员委员会或指定的工作组进行调查，并确保整个过程的保密性和公正性。
   • 有关成员将有机会对指控做出回应。
3. 纪律处分:
   • 根据违规行为的严重程度，纪律处分可能包括
     • 正式警告或训斥。
     • 暂停会员权利。
     • 根据第 7 条规定终止会员资格。
4. 争议解决:
   • 违反《行为守则》的行为将通过培训中心既定的争议解决机制予以处理。根据《会员条例》的规定，会员保留对决定提出上诉的权利。

宣传《行为守则

 

1. 新会员指导:
   • 作为入职流程的一部分，将向新会员提供一份《行为准则》，确保他们了解自己的责任。
2. 定期培训和提高认识:
   • 亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心可组织讲习班、研讨会或培训班，以促进其成员的道德实践和对《行为守则》的认识。
3. 出版和无障碍环境:
   • 行为守则》将在培训中心的官方网站上公布，供所有成员参考。

总则

 

1. 致力于持续改进:
   • 行为守则》可由会员委员会定期审查并更新，以应对不断变化的挑战和最佳做法。
2. 适用性:
   • 本守则适用于所有会员，包括理事会会员、商会会员、机构会员和个人会员在亚太信息中心支持下开展的活动。
3. 不坚持的后果:
   • 违反《行为守则》有损于培训中心的诚信和使命。严格执行可确保本组织维护其标准和信誉。

 

第 9 条：《会员条例》的修订

 

亚太工商联合会（APCIC）《会员条例》的修订程序旨在确保透明度、包容性以及与本组织战略目标的一致性。本文概述了提出、审查、批准和实施这些条例修正案的程序和要求。

修正案提案

 

1. 提出修正案的资格:
   • 任何具有良好声誉的会员，包括理事会会员、商会会员、机构会员和个人会员，均可对会员条例提出修订建议。
   • 提案必须符合 APCIC 的使命和价值观，并旨在提高法规的清晰度、有效性或相关性。
2. 提交建议书:
   • 提案必须以书面形式提交秘书处，并包括以下内容
     • 对拟议修正案的明确说明。
     • 修正案的理由，包括预期效益和潜在影响。
     • 证明文件或参考资料（如适用）。
3. 收件确认:
   • 秘书处将在七（7）个工作日内确认收到拟议修正案，并将其转交执行委员会审查。

审查过程

 

1. 执行委员会的初步审查:
   • 执行委员会将审查拟议修正案，以评估其是否符合信通培训中心的使命、价值观和运作框架。
   • 在审查期间，执行委员会可征求以下方面的意见：
     • 成员资格委员会，就修正案的实际影响提出建议。
     • 咨询委员会，提供战略或政策方面的见解。
2. 咨询委员:
   • 执行委员会可将拟议修正案分发给会员，征求初步反馈意见，特别是当修正案对会员结构或福利有广泛影响时。
3. 向大会提出的建议:
   • 经审查后，执行委员会将决定是否建议大会批准该修正案。
   • 如获建议，拟议修正案将列入下一届大会或为此目的召开的特别会议的议程。

审批程序

 

1. 大会审议:
   • 拟议修正案将提交大会，大会成员将有机会讨论和审议其优点和潜在影响。
   • 将提供执行委员会的审查和建议摘要，以便做出知情决策。
2. 投票要求:
   • 对《会员条例》的修改需要 三分之二多数票 出席大会并参加表决的会员国的表决权。
   • 根据执行委员会的决定，表决可通过举手、无记名投票或电子方式进行。
3. 最终决定:
   • 表决结果将记入大会正式记录，并由秘书处通报所有成员。

经批准的修正案的执行情况

 

1. 交流变化:
   • 经批准的修正案应在批准后三十（30）天内正式通知所有成员。
   • 通知将包括
     • 修订后的条例文本。
     • 修改内容及其理由概述。
     • 修正案的生效日期。
2. 更新官方文件:
   • 秘书处应确保更新所有正式文件，包括《会员手册》、《章程》和在线资源，以反映经 批准的修正案。
3. 会员指导:
   • 对于重大修订，培训中心可能会组织情况介绍会或研讨会，以确保成员充分了解这些变化及其影响。

定期审查《会员条例

 

1. 计划审查:
   • 执行委员会应与会员委员会协商，定期审查《会员条例》，以确保其在满足培训中心不断变化的需求方面始终具有相关性和有效性。
2. 持续改进:
   • 我们鼓励成员积极主动地提出修订建议，为不断改进培训中心的管理和运作框架做出贡献。

总则

 

1. 修订的影响:
   • 根据大会决议的规定，《会员条例》修正案自生效之日起对所有会员具有约束力。
2. 透明度和包容性:
   • 修订过程应完全透明，确保成员有足够的时间和资源参与审议和决策。
3. 争议解决:
   • 因解释或执行经修订的条例而产生的任何争议应通过培训中心既定的争议解决机制加以解决。

 

第 10 条：总则

 

亚太工商联合会（APCIC）会员条例总则确立了执行、解释和解决会员相关事宜的基本原则。这些规定确保与《亚太工商联合会章程》保持一致，并维护本组织对透明度、问责制和有效管理的承诺。

条例的约束性

 

1. 适用性:
   • 本《会员条例》对所有 APCIC 会员均具有约束力，包括理事会会员、商会会员、机构会员和个人会员。
   • 成为亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心的成员，即表示完全接受并遵守本条例以及《亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心章程》、《行为守则》和其他管理文件。
2. 管理机构的执法:
   • 这些条例的执行由 APCIC 的管理机构负责，包括大会、执行委员会和会员委员会。
   • 执行委员会有权解释这些条例，解决含糊不清之处，并确保其在所有会员类别中的一致应用。
3. 会员协议:
   • 所有会员在申请获得批准后都必须签署一份《会员协议》，确认其承诺遵守这些规定和培训中心的其他政策。

未明确涵盖的事项

 

1. 通过宪法解决问题:
   • 本《会员条例》中未明确规定的任何事项均应根据作为本组织最高管理文件的《培训中心章程》解决。
   • 章程》为治理、成员资格和争端解决提供了总体指导。
2. 执行委员会的作用:
   • 在《章程》未提供明确指导的情况下，执行委员会有权就此类事项做出具有约束力 的决定。
   • 执行委员会可与咨询委员会、会员委员会或其他相关机构协商，以确保做出知情决策。
3. 补充政策和准则:
   • 执行委员会可发布补充政策、准则或指令，以解决本条例未涵盖的具体情况或操作要求。
   • 这些政策必须与培训中心的使命和价值观保持一致，并在通过后告知所有成员。

条例的解释

 

1. 解释权:
   • 执行委员会是解释这些条例的最终权威，确保其应用的一致性和公平性。
   • 成员可向秘书处提出正式询问，要求对具体条款进行澄清或提供指导。
2. 定期审查:
   • 为保持本条例的相关性和有效性，执行委员会应与会员委员会协商，定期对其进行审 查。
   • 根据此类审查提出的修改建议应遵循第 9 条规定的修改程序。

争议解决

 

1. 争端的解决:
   • 因本条例的解释或适用而产生的争议应通过培训中心既定的争议解决机制加以解决。
   • 会员保留通过《章程》和《会员条例》规定的程序对决定提出申诉的权利。
2. 对公平的承诺:
   • 所有争议的处理方式均应坚持亚太信通中心的透明、包容和问责原则。

沟通与无障碍

 

1. 成员意识:
   • 亚洲及太平洋信息和通信技术促进发展培训中心应确保向所有成员提供本条例及随后的任何修正案。
   • 条例将在培训中心的官方网站上公布，并纳入《会员手册》，以方便参考。
2. 语言与翻译:
   • 虽然 APCIC 的官方语言是英语，但可提供这些条例的译文，以满足来自不同语言背景的成员的需要。
   • 如果译文之间存在差异，应以英文版本为准。

一般合规性

 

1. 遵守的义务:
   • 会员在与亚太信通中心及其利益相关方的所有交往中都必须遵守这些规定。
   • 违反规定可能导致本条例第 7 条所述的纪律处分。
2. 持续改进:
   • 我们鼓励各成员提供反馈意见和建议，以改进这些条例，促进亚太信通技术培训中心管理框架的不断发展。

生效日期

 

1. 条例》的生效:
   • 本《会员条例》经大会批准后生效。
   • 随后的修改应在通过修改的决议中规定的日期生效。